Talent voor werk, Werk voor talent
Samen ontwikkelen we een arbeidsmarkt in Midden Brabant waar ieder talent wordt benut
De komende jaren zullen veel werkenden de arbeidsmarkt in Midden Brabant verlaten. Op de korte en middellange termijn zullen bedrijven inventiever moeten worden om aan voldoende werknemers te komen. Daarnaast wordt steeds meer gevraagd van bedrijven om werknemers te ondersteunen en te begeleiden naar ander werk als er sprake is van minder werk. Zoals nu bijvoorbeeld in sommige (deel)sectoren speelt als gevolg van Corona. Toch telt de regio Midden-Brabant nog duizenden werkzoekenden die kunnen en willen werken, maar die moeilijk aan een baan komen. Op welke wijze deze talenten binnen de regionale bedrijven een deel van de oplossing kunnen worden voor de uitdagingen nu en in de toekomst: daarover gaat het OndernemersAkkoord. Want ieder talent is nodig!
Agenda
Inspirerende verhalen uit de regio
Nieuwe voorzitter Nicky Foesenek
Nieuwe voorzitter Nicky Foesenek Met trots presenteren wij onze nieuwe voorzitter Nicky Foesenek van Bonheur Horeca Groep. Peter van Ierland, hartelijk dank voor jaren van inzet voor het OndernemersAkkoord. Nicky [...]
Pondres past werkprocessen aan om mensen met afstand tot arbeidsmarkt een baan te bieden
Pondres past werkprocessen aan om mensen met afstand tot arbeidsmarkt een baan te bieden Als maatschappelijk en sociaal betrokken onderneming en partner van OndernemersAkkoord Midden-Brabant werkt Pondres al een [...]
Coach Frank: “Zorg voor een opvallend CV en een sterke motivatiebrief”
Coach Frank: "Zorg voor een opvallend CV en een sterke motivatiebrief"Kayleigh zocht al een tijdje naar een leuke baan. Ze is jong, assertief, spontaan en enthousiast om aan de slag te gaan. Toch lukte het [...]
Wat speelt er in de regio?
Nieuwe voorzitter Nicky Foesenek
Nieuwe voorzitter Nicky Foesenek Met trots presenteren wij onze nieuwe voorzitter Nicky Foesenek van Bonheur Horeca Groep. Peter van Ierland, hartelijk dank voor jaren van inzet voor het OndernemersAkkoord. Nicky [...]
CVB Ecologistics veelbelovend over de pilot Open Hiring, het begin is gemaakt.
CVB Ecologistics veelbelovend over de pilot Open Hiring, het begin is gemaakt. “We ervaren een veelbelovende start met Open Hiring, oftewel solliciteren zonder cv of sollicitatiegesprek. Vorige week is de [...]
Het Maatjesproject helpt Ricardo om grote stap te zetten voor omscholing: “Dit was mij zelf nooit gelukt”
Het Maatjesproject helpt Ricardo om grote stap te zetten voor omscholing: “Dit was mij zelf nooit gelukt” Voor het Maatjesproject interviewde ik Ricardo, die als langdurige werkzoekende in 2018 een [...]
